Türkiye Finans Katılım Bankası, Temmuz ayının ortasında yayımladığı ilanla 56 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Farklı illerde, çeşitli departmanlarda istihdam edilmek üzere yapılacak alımlarla birlikte banka, büyüyen organizasyon yapısını daha da güçlendirmeyi hedefliyor.
İlan edilen kadrolar arasında;
Girişimci, Ticari, Bireysel, KOBİ, Kurumsal ve Varlıklı Portföy Yönetmeni,
- Gişe Yetkilisi,
- Satış Yönetimi Yetkilisi,
- Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi,
- Teknik Hizmetler Elektrik Mühendisi ve
- Marka Deneyimi ve Pazarlama İletişimi Stajyeri pozisyonları bulunuyor.
Personel alımlarıyla birlikte bankanın hem saha hem de merkez ofis operasyonlarını desteklemesi hedefleniyor. Geniş kapsamlı ilan, yeni mezunlardan deneyimli uzmanlara kadar birçok aday profiline hitap ediyor.
Adaylardan istenen genel şartlar ise şöyle:
- Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun olmak,
- Ticari bankacılık alanında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak (bazı pozisyonlar için),
- Tercihen BES, SEGEM veya SPK lisansına sahip olmak,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak,
- B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve seyahat engeli bulunmamak,
- Bankanın vizyonunu sahada temsil edebilecek donanımda olmak,
- İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına uyumlu ve müşteri odaklı yaklaşım sergileyebilmek.
Bazı pozisyonlar için İngilizce ve/veya Arapça bilgisi tercih sebebi olarak belirtilmiş. Ayrıca adaylardan, dijitalleşen bankacılık anlayışına ayak uydurabilecek dinamizm ve çözüm odaklılık bekleniyor.
Başvurular, Türkiye’nin önde gelen iş ilanı platformlarından biri olan Kariyer.net üzerinden yapılabiliyor. Detaylar ve tüm açık pozisyonlar için şu bağlantı üzerinden erişim sağlanabilir:
🔗 Türkiye Finans İş İlanları - Kariyer.net
Bu alımlar, Türkiye Finans’ın dijitalleşen, gençleşen ve sahada daha güçlü bir yapıya geçiş süreci kapsamında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: