Market ve mağaza zincirleri, çalışan maaşlarında önemli artışlarla dikkat çekiyor. Türkiye genelinde 2025 yılı itibarıyla açıklanan maaşlar, perakende sektöründeki gelir farklarını bir kez daha gözler önüne serdi. Özellikle kişisel bakım ürünleri satan mağazalarda çalışanların maaşları, diğer sektörlere kıyasla oldukça yüksek seviyelerde seyrediyor.
Market ve Mağaza Çalışan Maaşları Listesi
2025 yılı itibarıyla market ve mağaza çalışanlarının maaşları şu şekilde açıklandı:
- ŞOK Personeli: 22.000 TL
- BİM Personeli: 37.000 TL
- Migros Personeli: 36.000 TL
- Hakmar Personeli: 25.000 TL
- KİM Personeli: 29.000 TL
- Gratis Personeli: 65.000 TL
- Watsons Personeli: 55.000 TL
Maaşlardaki Farklılık Dikkat Çekiyor
Perakende sektöründe maaş farklarının temel nedenleri arasında mağaza zincirlerinin iş modeli, çalışanlara sunduğu yan haklar ve müşteri kitlesi yer alıyor. Özellikle Gratis ve Watsons gibi kişisel bakım mağazalarında çalışan personelin maaşları dikkat çekici seviyede yüksek. Öte yandan, gıda marketlerinde bu rakamlar daha mütevazı bir seviyede bulunuyor.
Uzmanlar Ne Diyor?
Uzmanlara göre, bu maaşlar iş pozisyonuna ve çalışanın tecrübesine göre değişiklik gösterebiliyor. Ayrıca çalışanların aldığı maaşların yanı sıra prim, fazla mesai ücretleri ve sosyal haklar gibi ek gelir kalemleri de söz konusu olabiliyor. Büyük zincir marketlerin kurumsal yapıları, çalışanların maaşlarının düzenli bir şekilde artmasını sağlarken, daha küçük çaplı marketlerde bu durum daha sınırlı bir düzeyde kalabiliyor.
Sektörde Yeni Düzenlemeler ve Beklentiler
Son yıllarda artan ekonomik belirsizlikler, çalışan maaşlarında daha sık aralıklarla düzenleme yapılmasını gündeme getirdi. Perakende sektörünün büyümesi ve artan rekabet, çalışan maaşlarını etkileyen en önemli faktörlerden biri olarak görülüyor. Çalışanlar ise maaş düzenlemelerinin devam etmesini ve sektörün cazibesini artıracak yeni sosyal hakların devreye girmesini bekliyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: