Adalet Bakanlığı, memur alımlarında önemli bir düzenlemeye giderek, 35 yaş sınırını kaldırdı ve bundan sonra 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki yaş şartlarının esas alınacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelik, adalet teşkilatının insan kaynağı yapısını daha adil, şeffaf ve etkin hale getirmeyi hedefliyor.
Yeni düzenlemeye göre, daha önce memur alımlarında uygulanan 35 yaş sınırı tamamen kaldırıldı. Artık Adalet Bakanlığı bünyesine yapılacak memur alımlarında genel olarak 657 sayılı Kanun’daki yaş şartları geçerli olacak. Böylece özellikle genç adayların yanında kariyer değişikliği yapmak isteyen daha ileri yaşlardaki kişiler de bakanlık kadrolarına başvuru yapabilecek.
Yönetmelikle ayrıca fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları da bakanlığın memur kadrolarına eklendi. Bu iki alan için atanma şartları da yönetmelikle netleştirilerek, atamalarda standartlar belirlendi.
Koruma ve güvenlik görevlisi alımlarında da önceki 30 yaş sınırı kaldırıldı. Bu sayede daha geniş bir yaş aralığındaki adaylar başvuruda bulunabilecek. Diğer yandan zabıt katibi, mübaşir, cezaevi katibi ile infaz ve koruma memuru kadrolarında, ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı getirildi. Böylece alanında uzman adayların istihdamı kolaylaştırılmış oldu.
KPSS puanları değerlendirilmesinde de önemli bir yenilik yapıldı. Lise, ön lisans ve lisans düzeylerindeki KPSS puan türleri birbirinden bağımsız değerlendirilecek ve farklı eğitim seviyelerindeki puanlar arasında karşılaştırma yapılmayacak. Bu uygulama, her eğitim seviyesinden adayın adil şekilde değerlendirilmesini sağlayacak.
Ayrıca, zorunlu atamaya tabi kadrolar için bugüne kadar uygulanan ancak artık hayata geçirilmesi beklenmeyen rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı. Personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri ise yılda en az bir kez alınacak şekilde düzenlendi.
Adalet Bakanı Bekir Tunç, yaptığı açıklamada bu yönetmelik değişikliklerinin adalet teşkilatına hayırlı olmasını dileyerek, “Yeni düzenlemelerle insan kaynağımızı daha etkin kullanmayı, adaylarımız için fırsatları genişletmeyi ve çalışanlarımızın haklarını korumayı amaçlıyoruz. Bu değişiklikler teşkilatımızın güçlenmesine katkı sağlayacak” ifadelerini kullandı.
Yorumlar
Kalan Karakter: